可老師卻足足有36個。

為了鞏固自己的飯碗，老師們都卯足了勁兒，想要在開學之前儘量提高學生的成績，好在開學測驗中一鳴驚人。

這也是她們從興趣班得來的經驗。

補習班步入正軌的時候，陸嬌接到了一個陌生來電，剛接通就聽見對方的質問：「我聽說第一輪篩選是你過的手，我的各項成績比丁巧好，還有兩年的任教經驗，憑什麼丁巧都進了，我卻連一個視頻面試的機會都沒有？你要公報私仇嗎？」

陸嬌微微皺眉：「我是根據衛總給的標準初篩，沒有私心。」

「那你怎麼解釋丁巧的事？你就是記恨我當初看了你的病歷，你未婚先孕落下病根又不關我的事，我都跟你道歉了你還要怎樣！」

陸嬌冷笑：「是不關你的事，可你不經我同意隨便翻我東西，之後又故意宣揚出去，要不是我臉皮厚恐怕連畢業證都拿不到，你一句道歉就想了結？做夢！」

大學時期陸嬌住的是混合宿舍，丁巧就是其中一個室友，電話那頭的人曾是丁巧的男友，大二開學，因為有新生宿舍管理沒有那麼嚴格。

那人幫丁巧搬東西上樓，進門後恰好就坐在了陸嬌的座位上。

閒聊中開了陸嬌的抽屜。

後來丁巧因為其他原因和他分手，他卻不甘心，處處想要踩丁巧一腳，想要證明丁巧是錯的。

「你終於承認了！陸嬌，我沒想到你是這種人！」

陸嬌握緊手中的筆，聲音更加冷，又帶著一絲幸災樂禍：「這件事根本就不需要我有私心，你沒有發現嗎？最終被衛總挑中的都是女性！」

「你第一遍就把男的篩出去了，衛總沒得選才只能選女的！」

聽著對方氣急敗壞的聲音，陸嬌倏然放下手中的筆，塑料筆管砸在木製的桌子上，又滾到對面的筆筒邊，她的心也在這一瞬放鬆下來，腦中似乎想到了什麼。

原來有些事只要她願意放開，就不會再咯得疼。

比如那支筆。

她又低低地笑起來，眼中嘲笑和憤怒都不再，只有滿目的平靜：「你知道衛總手底下有多少女員工嗎？」

「我怎麼知道！」

「不知道還敢打電話質問，你以為你是誰，用得著我來針對？」陸嬌說完就掛斷了電話，順便拉黑。

事實上這件事陸嬌真的沒有私心。

她知道嵐姐對老師的重視，每聘用一個都要親自見過才行，所以她完全按照嵐姐的標準在篩人。

將男教師都篩出去也只是因為標準里有一條——相同情況下優先錄用女性。

農家樂如此，日化廠如此，補習班自然也是如此。

一個暑假過去，補習班裡幾乎8成的學生都在開學測驗中取得了明顯的進步，開始只有一小部分家長留意到，隨著成績越來越穩定，到期末的時候，已經有囊中羞澀的家長準備試試了。

愛孩子的家長們都願意為孩子好好鋪路，儘自己所能將最好的給孩子。

可對於一部分人來說，想要養好一個孩子太累了。

也是在這個時候，教育機構選址的優點才體現出來，城市邊緣的孩子們終於有機會和城市中心的孩子們站在同一個賽場，雖然別人明顯領先，可只要肯努力，總有希望縮小差距。

招嵐沒想一下子就改變世界，她只需要提供一個範本，再宣傳出去，如星星之火，只待風起便可燎原。

而兩年後，這一場火將席捲全國。

到那時，天價補習班被整飭，國家下發了標準價格，各大教育機構為了節省開支，不得不招聘要價低廉的女老師，同樣的，公、私立學校的老師也進行了一定的調整，女老師終於不再是「稀有物種」。

只是如今，這一粒火還很弱小，只在一隅微微發燙。

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在甜甜二年級下學期期末考試之後，雞和羊的「海外之旅」也取得了不小的成就。

海外給它們取名「華夏紅旗雞」和「華夏紅旗羊」。

有幾個老闆做飼料的看見了商機，想要尋求合作。

因為他們發現雞、羊之所以好吃，除了散養的模式之外，更要緊的是那獨一無二的飼料。

招嵐一一接見，最終只選定了一個合作方。

「衛總，咱們什麼時候簽合同？」康總十分激動，照理說他的工廠規模最小，能分潤出去的盈利有限，被選中還是有一點意外的。但不管怎麼說，得儘快把事情敲定，否則夜長夢多，萬一出了什麼意外，豈不是空歡喜一場？

招嵐笑道：「不急，跟我合作是有條件的。」

「你說，只要我能辦到，一定不會推辭。」

「禽類飼料和畜類飼料會有兩個新的廠區車間，我希望康總可以對外招聘一批女員工，且在新車間占比不少於60%。考慮到新員工可能需要一段時間來學習和適應，最終核定男女比例的時間可以推到年底。」

「這……」康總為難起來，「並不是我不答應，而是這樣招聘的話，可能會耽誤工期。」

「康總如果實在為難，也可以不答應，咱們就當交個朋友。」

「不，不為難！」康總眼見著機會要飛走，連忙應下來，「現在就可以簽合同，把這條加進補充條款里！」

「不為難就好。」招嵐微笑。