她的後手是什麼？

總不可能是提前知道了飯店老總來挖他們，所以已經安排好了接替他們工作的廚師吧？

「人往高處走水往低處流。」廚師長幽幽地說。

路引點點頭：「既然你們想走，我斷然沒有阻止你們奔赴更好的前程的道理，不過，給我一些時間安排人員接替你們，這可以吧？」

廚師長到底還是有底線的，他也不想跟路引鬧得這麼僵，就同意了。

路引放他們離開時很是豁達，但要說心裡沒有一點失望和唏噓也是不可能的。

……

廚師長要帶兩個廚師走的消息在森林公園的員工群不脛而走，大家都擔心廚師長他們離開後，生態餐廳會倒閉。畢竟他們的廚藝就是支撐起生態餐廳的支柱，一旦他們離開，而後來的廚師做不出這麼好吃的生態美食，那餐廳的口碑肯定會一落千丈。

不過他們發現自家的園長依舊老神在在，不為所動，也不知道是不知天高地厚，還是有別的底氣。

但不管怎麼說，她的鎮定安撫了那些原本都被這個消息弄得有些惶恐不安的雜工、服務員。

生態餐廳廚師的薪資待遇對羅市大部分的廚師而言還是很不錯的，因此招聘的公告一發出去，就收到了很多簡歷。

路引有條不紊地安排面試，品嘗他們的手藝，順便暗中調查一下他們有沒有什麼劣跡。

考慮到生態餐廳之前只有三個廚師時，確實有些忙不過來，所以這次她多招了一個廚師、兩個廚師學徒和兩個洗菜的雜工。

廚師長沒想到她這麼快就找到了接替他們的人，面上有些無光，交接好工作後，他們就辦理了離職手續。

新廚師到位了，但路引感覺生態餐廳的危機還沒解除，因為商戰從來都是伴隨著腥風血雨的。

很快，生態餐廳原來的廚師團隊被挖走的消息從內部傳到了外面，很多原本沖生態餐廳的美食來的遊客都調頭去了那家飯店。

——能做出那麼美味的生態美食的廚師都走了，生態餐廳還值得去吃嗎？

在飯店老總的宣傳推廣下，生態餐廳的食客銳減。

從前中午十一點半就開始需要排隊，現在十二點了，裡面還有十幾張空桌。

員工們看了都替路引著急。

第43章 餐廳的王牌好吃的關鍵在食材！……

羅市同江飯店。

作為打著「羅市老字號飯店」招牌的同江，開業至今已有三十年。

不過，招牌沒換，老闆卻已經換了四任。

第一任老闆是同江的創始人，一位在美食界頗有名氣的老廚師。他把同江給撐了起來，前後經營了十八年，直到他去世。

他的兒子接手了飯店，卻沒有老廚師的手藝和踏實的脾性，才經營五年就為了利益將飯店盤了出去。

接手飯店的人看上的就是同江的招牌，所以在談條件的時候就要求把招牌給留下。

他給出的價格很優厚，恰逢當時的樓市還處於高速發展的蓬勃時期，老廚師的兒子為了多拿點錢炒房，就果斷地將招牌都給賣出去了。

而新老闆接手同江才四年就因為家中變故急需用錢，不得不將飯店變賣。

現在這任老闆是個不差錢的主兒，他本身就有一個連鎖餐飲品牌公司，因此接手同江後就砸了許多錢進去，把裝修的檔次提到五星級不說，還抓住了「老字號」與「私房菜」為噱頭。

這次他直接把雞籠嶺生態餐廳的廚師團隊給挖了過來，更是新增了許多跟生態餐廳一模一樣的菜式。

在他不遺餘力地宣傳下，市內很多居民都知道了「在同江飯店就能吃上雞籠嶺生態餐廳的同款美食，並且味道不打折」的宣傳口號。

能在市區就能吃上這麼好吃的佳肴，他們為什麼還要大老遠跑雞籠嶺森林公園去呢？

於是在同江飯店挖人後的第一個周末，同江飯店的門口排起了隊。

對此，飯店老總高興得都準備給廚師長他們發紅包了。

然而他沒高興太久，就在無意中聽到了食客們的評價：

「這雞老了點，而且是冰鮮的吧？沒有雞味。」

「這豬肉是藍塘豬嗎？怎麼跟我在雞籠嶺吃的不一樣？不過跟我自己買的藍塘豬做起來的味道倒是一樣。」

「廚師放的味精太多了吧，這蘑菇湯喝起來都是味精。」