「你吃了嗎？」

「嗯。」利爾多斯應了一聲，起步準備出發。

利爾多斯給簡容買的飯糰塞了太多料，於是簡容被迫吃一會兒就喝一口豆漿，好不容易吃完了，一看窗外，再過幾分鐘就能到公司了。

開車就是好啊，不用像公交那樣走走停停、彎彎繞繞。簡容在心裡感嘆。

「下班我也來接你。」簡容下車的時候，利爾多斯道。

「好啊。」簡容欣然接受，「如果我不加班的話。」

「加班也沒關係。」見簡容投來略顯疑惑的視線，利爾多斯頓了頓，又補充道：「萬一我也加班呢。」

「那我到時候給你發消息。」簡容沖他揮了揮手，關上了門。

利爾多斯看著簡容走進大門才踩油門離開。

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簡容一到公司就和幾個同事被主管叫去開小會了。

先是挨個過了一下前陣子的工作進度和這周的工作安排。前面幾個同事過完自己的事項後就走了，留下簡容一個人留到最後。

簡容交代完後正想離開，被領導叫住了：「等會兒走，我們聊聊。」

簡容默默拿著筆記本又坐下了，心道肯定沒好事。

果不其然，主管一開口就是問他最近工作感覺怎麼樣，壓力大不大。

簡容斟酌著回答了一句「還行」。

幾句套話之後主管很快說了他想說的。

「小簡啊，你來了也有一年多吧，我看你性格也比較內向，不怎麼跟我溝通，這不是個好習慣啊，對工作很不利的。」

簡容沉默。

「我坦白說啊，你給我的感覺就是很多事情不敢問也不願意去處理啊。你自己感覺你對這份工作適應嗎？」

簡容說：「是有點不適應。」

「那你想要什麼樣的工作呢？」

簡容又沉默。他想要一份不要搞那麼多無效溝通的工作，不要一件事情溝通半天卻沒有辦法獲得結果，不要每天不是這個部門卡就是那個部門卡進度，不要總是搞那麼多臨時工作。他只想安安靜靜地一件工作一件工作地完成。

但是他沒法說。這個說辭他早在幾個月前就向主管表達過，但是主管直言沒有工作可以不和前後端溝通，就算有，那也只是溝通相對比較少而已，那種工作沒啥技術含量，績效不會好看的。

見簡容不說話，主管又說自己現在給簡容安排的任務都是比較簡單的，他還不敢把更複雜的任務安排給簡容。

「說實話你的成長進度是有點不符合我的預期的。其他和你一起同一時間進來的新人，有的今年就可以升職了。」主管道，「你這樣形勢很危險啊，你今年績效不會好看的。」

簡容沉默。

「我也是從你這個年紀過來的。」主管道，「你乾的活我也都幹過，我們那時候一個模塊算上我就兩個人，也把活都幹了，現在我們模塊這麼多人，按理說應該效率更高才對。」

簡容沉默，在心裡吐槽他。他知道主管說的那時候是什麼時候，那都是六七年前的事情了，那時候公司發展和現在肯定有很大差距，很多制度和管理方式也都不一樣，拿幾百年的事情來說事情，他是真不知道以前和現在的區別嗎？

簡容知道主管就是在那時候考了個非全日制的研究生的，由此可見那時候的工作強度根本就不大。他不信要是現在這個工作強度主管還能有充足的時間學習考研。

主管繼續說教：「你的主動性太差了，跟進事項不夠積極，對任務也經常拖延，你要好好考慮一下你的職業規劃，這樣下去真的不行……」

簡容垂著眼聽他說，懶得反駁，只覺得下一秒就想辭職。

他剛進公司時對工作也很積極，甚至剛進來沒幾個月就開始頻繁加班，但是換來的是什麼？是越來越多雜七雜八干不完的活。

主管說自己不夠積極、經常拖延，卻從不思考是不是自己給下屬的工作太多，也從不思考除了自己之外還會有其他領導會給簡容安排工作。

如果按主管的要求做到事事時時跟進，每天干12小時都不夠他幹的。加班還沒加班費，做到最後說不定領導一句「只有苦勞沒有功勞」就結束了。圖什麼呢？

主管還想再說，好在被一個電話叫走了，似乎有更加緊急的事情要去處理。他草草結束了和簡容的對話，臨走前還讓簡容仔細想想他說的話。

簡容表面「嗯嗯」，內心「呵呵」。

離開會議室前他看了眼表，已經十點半了。這一場沒有意義的會，一下子就開了兩個小時，其中小半個小時是對他的單獨批判。

活又要干不完了。簡容面無表情地想，一天的好心情從被主管pua這一刻就結束了。