隨著元旦假期過去，打工人回到了崗位，凌穗歲也暫時結束休假，一鍵切換回工作狀態。

這次她搭乘的依然是私人飛機——不是買的，還是租的。

因為這次共同出行的團隊成員很多，頭等艙沒那麼多票，十幾個小時的跨太平洋飛行又實在太辛苦。凌穗歲和童曉曼商量後，乾脆包機出行，還減少了行程被泄露的風險。

團隊成員當然很高興，在豐收傳媒待久了的員工都知道，好工作是不流通的。只要沒意外，這裡的大多數同事都會安安穩穩做到退休。

而她們的兩位老闆，正在討論公司大劇《如夢令》與平台的合約問題。

網播版權肯定是確定給天線了，這點不會改變；

不過，天線新年後空降了一位女性副總裁，這位副總新官上任後的第一把火，就是要把《如夢令》的版權合同改成永久買斷。

凌穗歲笑了笑：「現在長視頻業務已經不好做了，她倒是很有魄力。」

其實在凌穗歲印象里，「永久買斷」才是平台和出品方關於版權劇最常見的合作模式。只是這幾年短劇興起，長劇的平均利潤率就不太夠看，再算上那些虧本的項目，平台思來想去，更不願意承擔那麼大的風險了。

所以，永久買斷就被改成了期限買斷。如果作品達不到合同中規定的播出情況，到期後平台有權降價續約，甚至乾脆不續約。

不過嘛，雖然買斷制的改變由平台趨利推動，但在談判博弈的過程中，出品方也獲得了相應權利。

如果作品播出效果超出預期，幾年後還能繼續為視頻網站帶來收入，那麼作品續約價格也是可以上漲，或者賣給其它平台的。

「浪潮之下的三年買斷已經到期了吧。」凌穗歲想起這件事。

童曉曼：「是的，從去年十一月起，浪潮之下的相關收入就是分成模式。」

要不是有這部劇的長尾作為參考，恐怕副總裁想要推動《如夢令》實行永久買斷，還沒那麼容易。

即便如此，平台內部還是有很多反對的聲音。有些是對事，有些是對人，這裡面的細節凌穗歲不管，她只需要和童曉曼商量一件事，到底要不要讓平台永久買斷？

兩人都沒考慮過分成的事，當年的《浪潮之下》有特殊情況，《如夢令》並不適用。

最後，凌穗歲把決定權交給了童曉曼。平台想永久買斷沒問題，她們這邊需要的不僅是錢，還有和天線置換的資源，畢竟公司里還有幾個上升期小花呢。

至於收益方面……以童曉曼的講價能力，凌穗歲是不用擔心這個的。

童曉曼感慨：「其實這幾年長劇市場越來越難了，以前同行都怕你新劇太爆，現在他們都希望如夢令能爆個大的。」

說得誇張點，《如夢令》可能是長劇復興最大的希望。各種橫屏的、豎屏的短劇搶占觀眾注意力的陣仗太恐怖了，要是短劇真的成為主流形式，長劇還怎麼辦啊？

就現在這個市場大盤，手握長劇的出品方和平台都很糾結，不知道到底是要再捂一會看看情況，還是早點脫手及時止損。

「我不知道他們希望有多爆，但如果想要千禧年初那種程度，基本是不可能的。」

沒人比凌穗歲更希望《如夢令》的成績沒有上限，但這事不是靠想就行，得腳踏實地。

「以前娛樂方式少，現在文娛行業的細分賽道特別多，觀眾的審美也逐漸個性化。以前沒得選，6分喜愛的作品也能湊合打發時間，現在選擇太多，不是9分喜愛就留不住人。」

凌穗歲平靜地說：「如夢令拯救不了長劇，一劇一命，看各自的質量吧，我們自己也不敢說勝券在握啊。」

這倒是，畢竟《如夢令》都還沒播呢。

兩人略過這個話題，又提到了公司小花們能接到的影視資源。

「這幾年大女主題材算是真的起來了。」童曉曼說，「我指的是，能對標男頻劇待遇的那種大女主，因此也出現了很多優秀的女導演，女編劇。」

「因為長劇快涼了呀。」

凌穗歲一針見血地給出答案，「這就是玻璃懸崖效應，包括天線那位空降的女副總也是如此。只有到了危急時刻，女性才更容易被看見。」

這是機會，也是挑戰。

公司需要更有能力的領導，長劇市場也急需創新討好觀眾。如果成功了，未必有人能記得她們的貢獻，但如果失敗了，她們就是最佳背鍋人選。

看，女領導/女性視角作品果然不行吧！

在說這句話時，凌穗歲其實想到了雲箏。

不知道是不是因為《如夢令》快播出了，她總是能回憶起劇本相關內容，以及和這個角色相處時的點點滴滴。

雲箏的情況，不也是臨危受命麼？

唐編翻遍了歷史書，都找不到女性在太平盛世的上升路徑。四平八穩的道路上擠滿了男性，雲箏只能在刀鋒上殺出一條血路。

那個時候，她有想過青史留名，後人會如何評價她嗎？

幾乎每一個政敵都會用這句話來警告雲箏，不過她從來沒有正面回答過這個問題。

凌穗歲看向窗外的雲，任由自己的思緒飄得很遠。

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都說香奈兒的高定難借，但這事確實得分人。

穿著超季高定走金球獎紅毯的凌穗歲就表示，很難借嗎？也就還好吧。<="<hr>

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