第四次注意到它，是「工作在世外桃源」，很不錯的一場營銷。

而第五次注意到它，自然就是「首富兒子」那個活動了。

上百萬轉發，屬實牛X。

[二編補充：據說《傳世》「刀劍不滅」也是閃閃傳媒的手筆。聽說過，沒看注意過。]

我感覺是，這個公司非常會抓普通人的深層需求。

不管是「討薪水」，「虐待明星」，還是「當球童」「當富二代」，還是「看看身邊」，它都在抓一個東西：

這個世界，最重要的一樣東西，是「平等」。

我們只想要平等的生活。

原來，在現在的這個時代，最大的梗、爽劇梗，是我們生而平等。】

「……」畢姍姍的心被狠狠地觸動了下。

她知道這個博主為什麼能當大V了——她能發現連她自己都沒意識到的東西，並自然卻又動情地說出來了。

…………

這天以後，也許因為到年末了，隨後的兩個星期畢姍姍又驚奇地發現，「閃閃傳媒」居然開始接連登上年終榜單！

各種來源、各種形式的年中榜單。

有野榜，但也有權威的機構們出的榜單！

「數媒網」「年度新銳代理商」第3名，「SocialWebs」年度新銳代理商的第8名。

這些網站比較專業，會給出作品分析及業內建議，也會列出閃閃傳媒的代表作品。

它們都是它們業內非常權威的機構。

事實上，此前她也上過這些機構的「每周案例」或者「agencwww.loushuwu.cconth」之類的東西。

但上榜形式的認可還是頭一次。

畢姍姍把這些榜單全都發給同事們。

「好耶！」耀耀說，「咱們公司上野榜了！」

「……喂！」畢姍姍說，「並不全都是野榜啊！！數媒網和SocialWebs全都是非常專業的機構！」

某天晚上，畢姍姍還把這些榜給顧乘泠轉過去了。

十分鐘後，顧乘泠也給畢姍姍轉來一堆。

「……？？？」畢姍姍不明白了，她一個個點開來，發現全都是顧乘泠拿的獎項、上的榜單。

什麼「第x界金骨朵網絡影視盛典」的「年度新生力量」。

什麼「青年演員優選計劃」。

什麼「年度潛力演員」。

什麼「年度進取演員」……

有提名，也有獲獎的。

而且顧乘泠還直接「引用」畢姍姍的每一條。

畢姍姍發一個獎項，顧乘泠就回一個獎項。

「……？？？」畢姍姍問，【喂，顧乘泠，你是在跟我battle嗎？！】

救命啊，他在跟她斗什麼啊！！！

【……不是。】半晌之後顧乘泠才無語地說，【我是想說，我們兩個遇見那天，是我們的至暗時刻。但現在，我們兩個已經一起在變好了，對嗎？】

「……啊。」畢姍姍也被觸動了，說，【是這樣哦，顧乘泠。】

畢姍姍也知道，他們兩個一起變好了。

遇見那天，她一個客戶都沒有，還被自己的夢中情司抄走創意。

而他呢，也一個影視都沒有，那天還被業內的大製片人判了死刑，說他未來發展不好的，說現在的影視圈不缺他這類的男演員，缺「man」的，硬朗的，他這類型的蘿蔔坑已經全都被占滿了，男主如果是這類型，影視公司肯定會想選擇已經有粉絲的。<="<hr>

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