有系統盯著,蕭逸年也沒全然放心又往沐韻瀾手機里裝了花了半個月搗鼓出來的預警小程序。
一旦她遇到危險就會自動往蕭逸年這裡發消息,以及向最近的派出所報警。
除此之外他還在朋友圈透露了一點信息,湯繪夢便摸到他所在公司西啟。
湯繪夢第一時間想的是辭職,但碰到沐韻瀾後她又改了主意,她可以的,她也可以,她會讓石辛哥知道她也不差。
湯繪夢思索著掏出手機,「石辛哥我入職宋氏集團了,開心jpg開心jpg。」
她本來還想給石辛哥一個驚喜,既然他不在,她只能告訴他了。
湯繪夢打好了又刪掉了,這個好消息當然要她親自告訴他。
湯繪夢想的好,但她下班的時候蕭逸年早就回去了。
西啟加班少不了,蕭逸年也早就度過了新人期,也該加班了。
無奈他實力太強悍效率太高,根本不需要加班工作,有六點之後的開會,他直接不去,有意見?
人家那業績難道還開了?
所以蕭逸年一直都是準點打卡下班,湯繪夢反而要加班到八九點,根本碰不上。
她又不知道蕭逸年住哪,導致她明知道他在哪上班,卻是一面都沒見過。
湯繪夢的心情很糟糕。
她糟糕不糟糕的蕭逸年不在意,他已經轉正兩個多月了,以他的業績也該往上走一走了。
之前他還是實習生不好越過陶照去找主管,現在已經轉正就沒這個問題了。
他帶上列印好的表格敲響了主管辦公室門。
主管見是蕭逸年,邀請他坐下,跟蕭逸年客套了兩句,切入正題,「小許你來我這是工作上有什麼問題嗎?」
他想象不到這個厲害的年輕人會碰到什麼問題需要來找他。
「工作上沒有問題,我就是想來了解一下我什麼時候可以升職。」
蕭逸年將表格放在主管辦公桌上挪向他,「這是我進公司以來拿下的單子,麻煩主管看一下。」
主管認可蕭逸年的能力,但他才進公司兩個多月,破例提前轉正已經是非常驚人的了,他竟然還想升職,「年輕人還是太心急了哈哈。」
「主管麻煩你先看一下。」蕭逸年敢來當然是認為自己有這個資格,堅持道。
年輕人還是不太行,太驕傲了,自以為傲視其他人,實際上這麼做換個人都要給他穿小鞋。
主管到底還是賣了蕭逸年一點面子,漫不經心的看起了表格,這不看不要緊,一看嚇一跳。
上面一水兒的業務、日期,一張排到尾,他看到這厚度顯然不止一張,翻到下一頁,又是滿滿的,還有下一頁。
這才兩個多月,他完成的業務就占了三張紙,滿滿的三張紙。
即便主管曾經被蕭逸年簽合同的速度震驚過,他轉正還是自己幫忙通過的,此時還是……他已經被驚的說不出話來了。
他嘴巴微張著好半晌才找回聲音,「都是你做的?」
他還是不敢相信,忍不住問了出來。
蕭逸年:「是,主管你不信可以查。」
主管:這你放心我一定查。
等主管查過後,他人都麻了,這什麼人啊,兩個多月幹這麼多活,他之前就聽說這個小許比較驕傲從來不加班。
這不加班已經是這樣了,加班還讓別人怎麼活?
這不是驕傲,是給別人留一條活路啊。
他這樣的業績也難怪想要往上走,但他進西啟的時間實在太短了,同一批的新人也才轉正一個月。
他們西啟再容易晉升,再不怎麼講究資歷,但也沒有進入公司兩個月就升職的先例。
這還是太短了,太短了。
第279章 現代運營助理青梅寶男(7)
主管頭疼, 想說服蕭逸年晚點再升職吧,他反被說服了。
因為公司規章制度在那,蕭逸年的要求完全是合理的, 要說哪裡不合理,唯一不合理的地方就是他太過突出的成績。
主管都不知道蕭逸年是哪冒出來的妖孽。
主管自言自語:「還是讓別人頭疼去吧。」
他幫蕭逸年申請了升職加薪, 並著重強調他的業績突出,也就是說他也是贊同的,你們贊不贊同就不知道了。
把問題甩出去,主管輕鬆了, 再看那個表格,想了想把它拍照傳到了主管群里。
他一如當初的陶照,咳咳,不能他一個人被震驚到對吧。
就是不知道上頭知道小許是如何業績突出的時候是什麼心情,是不是也很糾結?
他這麼想的工夫, 群里宛如投入炸藥炸開了鍋。
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