後來袁芮掌權，多次提出，讓幾位核心骨幹補簽，時雨只說了一句：「要走的，總會走。想來的，拒絕千百次都沒用。」

他以魏成哲和許默為參照。

大學期間，時雨看中魏成哲努力上進，傾囊相授，最後換來一刀背刺。

而許默對他窮追猛打，不惜遠赴美國，主動尋求加入，甚至提出不要薪水，義務打工。

他捨棄矽谷拋來的眾多橄欖枝，唯求與時雨共事，出於戒備心，起先時雨是拒絕的，袁芮給出相同意見，因為這不符合常理。

真正讓時雨改變初衷，接納許默的，不是他的死纏爛打，而是在生活上給他製造各種麻煩，讓他無法安心學習。

仲夏考慮到時雨的人生安全，為他在學校對面租了間小公寓，租金貴，但安保好。

她不知從哪裡聽說，美國很亂，時常有槍擊案發生。

許默天天給他使絆子，今天換他電子鎖密碼，明天讓整個公寓斷網，後天莫名收到高額電話費帳單。

許默用獨有的方

式，展現其非凡的才能，引起時雨注意。

時雨不堪其擾，念在同胞份上，沒報警。

他撥通許默留給他的聯繫電話，憤憤道：「許默，以你的能力，去那裡找工作不好，幹嘛非要纏著我！」

許默單刀直入，言簡意賅：「因為你贏過我。」

蠻的干不過橫的，不可一世的時雨第一次栽跟頭。

許默像個幽靈，你看不見他，他卻無處不在。

即將博士畢業，時雨有自己的規劃，準備回國發展，讓他先回去，答應會讓他進公司。

時雨履行承諾，把許默安排在事業三部，開出的年薪雖不能與全球知名企業比肩，但他公司里薪資最高的，超過時雨和袁芮。

沒想到許默不按套路出牌，只要一塊錢年薪，績效期權通通不要，跟時雨打賭，一個月研發一款遊戲，首月流水破億，把他調到關懷事業部，一起共事。

公司剛起步，四款上線的遊戲加起來，不到這個數的一半，袁芮出於公司盈利角度出發，勸說時雨答應，要不然他一氣之下，篡改遊戲數據，將對公司造成巨大損失。

許默洞察力非凡，花兩周時間做了款麻將遊戲，還是套殼，平平無奇，只添加一個小小的功能，便完成賭約，上線首月，為守望互聯創造1.3億流水。

在這家剛起步的遊戲公司，這個記錄，至今無人打破。

他在遊戲裡添加搖一搖功能，可發布召集令，尋找附近一公里內的玩家，線上同桌競技。

麻將是熟人社交，以線下娛樂為主，文化底蘊深厚。

這款遊戲與其說是棋牌遊戲，不如說是社交軟體，供玩家尋找麻將搭子。

一旦找到搭子，便不會再玩這款遊戲。

故而在第二個月，遊戲流水直線下滑，第三個月流水又戲劇性地直線飆升，氛圍突變，聊天記錄充溢著赤裸裸地挑逗，逐漸演變成一款約炮神器。袁芮不得不將其停運。

許默如願進入關懷事業部，在共同奮鬥的日子裡，時雨逐漸意識到，許默和他是同一類人，性格孤僻，寡言少語，在專業方面有自己獨特的見解。

這樣的人，不甘拘泥於大公司的條條框框，只有自主創業這一條路可以走。

他選擇追隨戰勝過他的對手，既能結伴同行，又能相互切磋。

相愛相殺，豈不快哉。

仲夏憂心忡忡，急得團團轉，郭盛這樣的複合型人才，一時之間，很難找到合適的替代人選，還要承受得住時雨嚴苛到不近人情的工作要求，更是難上加難。

許默被她晃得心煩意亂，制止道：「能不能別轉了，我頭暈。」

仲夏顧不了許多，拉了把椅子，滑到許默面前，探問道：「沒有郭盛，項目停擺，現在怎麼辦？大夥一起想想辦法，有沒有適合的人選，推薦一下。」

許默雙臂交叉，擋在身前，緊張道：「說話就說話，別靠我這麼近，過去點。」

他不是有社交恐懼症，就是個Gay！

仲夏蹬腿後撤，手肘支在桌上，托著腦袋，歪頭沖她眨眼：「現在行了不？」

許默淡淡道：「要擔任數據科學家這個職位，必須具有相當強的數據處理能力，同時還要是個懂醫學的，這類複合型人才目前市面上很少見，不太好找。」<="<hr>

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